Penentuan nilai gaji karyawan di pabrik biasanya diatur berdasarkan beberapa faktor. Faktor utama meliputi jabatan, keahlian, dan capaian. Selain itu, perusahaan juga menentukan kebutuhan pasar dan kondisi ekonomi. Sistem gaji karyawan di pabrik yang jelas dapat membantu meningkatkan motivasi karyawan dan menumbuhkan kinerja mereka. Pengaruh